Alternance

Recruter un alternant présente de nombreux avantages comme celui de former un futur collaborateur à un métier et le faire adhérer à la culture de l’entreprise. C’est également un élément dynamisant qui apporte un œil nouveau sur l’entreprise.

Dans le cadre d’une formation en alternance, deux types de contrat peuvent être envisagés :

• le contrat d’apprentissage

• le contrat de professionnalisation

Tous deux poursuivent le même objectif et conjuguent formation théorique dans un établissement d’enseignement et mise en pratique en entreprise. Cependant, ils ont des modalités d’application spécifiques.

 Pour plus de détails sur ces contrats, visitez le site du Portail Alternance.

Qu’est-ce que la Mission Locale peut m’apporter ?

• Choix du contrat le plus adapté suivant les caractéristiques de chacun

• Information relative à la rémunération et mise en œuvre du contrat

• Découverte des avantages d’un tel contrat (allègement de charges, crédit d’impôt…)

• Proposition de candidatures adaptées

• Accompagnement du futur alternant dans ses démarches d’inscription auprès des centres de formation ou CFA proposant la qualification souhaitée

• Suivi en entreprise